住房公积金查询网,为您提供 公积金、医疗、养老等一站式 社会保险查询服务,全国统一住房公积金查询电话: 12329

社保帮助

首页 > 社保帮助 > 社会保险 > 申报|申请 > 文章阅读

公司为员工社保申报流程有哪些 小编告诉你

社保话题:申报|申请 点击:593 来源:南通市住房公积金管理中心(海安管理部)日期:2017-09-01 【字号:

  为了提高人们的生活水平,国家推行社会保险,社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障。作为社保人员、单位,每年都需要缴纳社保,那么公司为员工社保申报流程有哪些?社保网小编整理了一些相关资料一起来看看吧!

公司为员工社保申报流程有哪些 小编告诉你

       公司为员工申报社保流程

  1、企业收到办理社保通知后,进行新员工参保的办理(包含已参保员工续接保险的办理)

  2、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报

  3、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报

  4、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件

  5、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认

  6、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到xxx市社保局办理社会统筹险增员工作

  7、办理完毕,资料备份存档

公司为员工申报社保流程

  企业如何为新员工缴纳社保

  1、除特殊原因,每人只有一个社保账户;

  2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);

  3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);

  4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印;

  为了提高人们的生活水平,国家推行社会保险,社会保险可以为广大人们提供一些基本的保障。作为社保人员、单位,每年都需要缴纳社保。